仕事をしていると言っても、男女が1日のほとんどの時間を一緒に過ごしていれば恋をすることだって当然あると思います。だけど、同じ会社だからこそアプローチのかけ方に戸惑いますよね。
仕事をこなしながらアプローチをかけなければいけないわけですから、考え込みすぎて頭も混乱してくるでしょう。更に女性からアプローチをかけるとなると緊張もしてしまいますよね。
とは言え、そうすればあなたにはどんどん焦りがでてしまい、恋も仕事も失敗してしまうかもしれません。そんな最悪な事態を避けるためにも、今社内で気になる男性がいるあなたはこの記事を参考に社内恋愛を成功させて、恋も仕事も充実するためのアプローチを学んでいきましょう。

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目次
社内恋愛を成功させるアプローチの方法
好きな人の傍にいることはできるけど、傍にいるからこそアプローチをかける時は慎重にならなくてはいけません。
逆に考えれば慎重になることで社内恋愛が成功する確率も大幅に上がっていきますから、今から紹介することを見逃さずに常に意識できるようにしておきましょう。
常に笑顔で接する
これ、基本的なことで物凄く大事なことです。男性は多少なりとも女性に癒しを求めています。「好きになってもらうには癒せばいい」と聞くだけでは何をしたらいいのかわからない女性が多いと思いますが、意外にも答えは簡単なのです。それは、男性に常に笑顔で接すること。
これだけで、あなたは男性の癒しの対象になることができるのです。男性に挨拶をする時、仕事を頼まれた時、話をする時、男性が絡んでいる全てのことに笑顔で接するだけ。
どんなに緊張をしていても、顔の表情が硬くなってしまえば暗い印象を持たれてしまい、男性の存在がどんどん遠くなってしまいます。だからこそ常に笑顔で明るい印象を持たれるように努力をしていきましょう。
さり気ない気遣いを忘れない
気温や疲れに合わせて飲み物を出してあげたり、ランチ中にお箸やおしぼりを渡してあげたり、男性を立ててあげたり…誰もができそうでできないさり気ない気遣いはかなりポイントが高いです。
誰もができないからこそ、できる女性を見るとキュンキュンしてしまうのが男性です。ただわざとらしく気遣いをアピールしてもドン引きさせてしまうだけなので、あくまでもさりげなく当たり前のようにやるのがコツですよ。
少しの変化にも気づいてあげる
女性もそうですが、男性だって自分の変化に気づいてもらえることが嬉しいです。
- 髪を切った
- いつもと髪のセットが違う
- 新しい時計をしている
- ネクタイや靴下でお洒落をしている
このような少しの変化にも気づいてあげると「自分のことを良く見てくれている」と思わせることができ、更に「もしかしたら自分に気があるのかも…」と良い方向に行きます。
そのように一度思ってしまえば男性はそれから女性を意識してしまうものですから、どんどんあなたと男性の距離が縮まっていくのです。
積極的に男性を褒める
誰でも怒られるよりも褒められる方が好きですよね。特に男性は女性よりも怒られることが大嫌いで褒められることが大好きだと言っても良いでしょう。
なので、積極的に男性のことを褒めるようにしてください。褒めることはどんなことでもいいのです。見た目がカッコイイ、性格が優しい、重いものを持てる、高いものを取れる、どれでも褒めることができますよね。
「〇〇さんって本当に性格が優しいですよね」「重いものも軽々持てるなんてすごいです」このように自然に出る誉め言葉が男性のモテベーションを上げるのです。つまり、あなたが男性のあげまん女になることで「一緒にいたい」気持ちを強くさせることができるのですね。
男性の脈ありサイン
アプローチすることも大事ですが、それと同じくらい男性があなたに対してどう思っているかも大事ですよね。それでは、男性の行動を思い出してみながら男性の脈ありサインを見てみましょう。
笑顔で挨拶をされる
朝の挨拶、すれ違った際の挨拶、帰りの挨拶ってどの人の顔を見ても基本的に真顔ですよね。飛び切りの笑顔で挨拶をする人って今時珍しいと思います。
だけど、人間とは単純なもので、好きな人や気になる人には良い印象を与えたい、少しでも良く思われたいと無意識に思っているので、つい笑顔になってしまうものなんですね。
全ての人に笑顔で挨拶をしている男性は別ですが、あなたにだけ笑顔が多い男性は脈ありだと思って良いでしょう。それくらいあなたに少しでも良い印象を与えたいと思っているということです。なので、あなたも気になっている男性には飛び切りの笑顔で挨拶をするように心がけていきましょう。
視線を感じる
誰でも好きな人や気になる人の姿は1分1秒でも目に焼き付けていたいと思うものです。自分でもふとした瞬間や、無意識レベルで男性のことを見ている瞬間がありませんか?それは男性も同じで、男性があなたのことを気になっているのであれば男性の方から視線が来るはずです。
もしかすると、今まで幾度となく目が合うのもあなたが男性を見ていたからではなく、男性があなたのことを見ていたからかもしれませんよね。
それを確かめるためにも、今日から自分から男性を見るのは一旦置いておいて、本当に男性から視線が来ているのかを確かめてみましょう。ちょくちょく男性の目線が自分に向いていたらそれは脈あり間違いなしですよ。
プライベートの会話が増える
出勤時や退勤時、休憩中や飲み会など男性と話す機会はいくらでもあると思いますが、基本的に「仕事はどう?」「取引先でこんなことがあって」など、仕事の内容が中心的ですよね。
しかし、話す機会が増えれば増えるほど仲良くなり、男性はどんどんあなたのプライベートなことを知りたいと思うはずです。仕事の話から次第に「何が趣味なの?」「好きな食べ物なに?」と他愛もないプライベートな話に変わっていきます。
そこで男性がもっとあなたのことを気になればプライベートの話がかなり増えるはず。そこまでくれば完全にあなたのことで頭がいっぱいということです。
定期的に連絡が来る
「今度仕事帰り一緒に飲みに行こう」「この映画が見たいんだよね」「普段は何をしているの?」など、仕事とは全く関係のない連絡が来れば仕事のことは置いといて、1人の女性としてあなたと話しをしたいという表れですよね。
なので、男性と連絡先を交換している場合、このような仕事には関係のない内容の連絡が定期的にくれば完全なる脈ありです。
もう一押しすればお付き合いまでいける段階まできていますが、脈ありだということに気を取られすぎてアプローチをすることを忘れてしまえばお付き合いできるものもできなくなってしまうので注意してくださいね。
少しの勘違いが迷惑行為になりかねない
ここまでアプローチの仕方と男性の脈ありサインを紹介しましたが、ここで注意して欲しいことがあります。片思いをしている際中は誰しも相手の反応1つ1つをプラスに捉えてしまいがち。
そこで勘違いをしてしまえばあなたにとってのアプローチでも、男性にとってはただの迷惑行為になりかねません。
どんな時でも冷静に物事を判断できるようにしておかなければ、男性にも会社にも迷惑をかけることになってしまうので、恋には溺れすぎないように気をつけていきましょう。
男性の存在を意識しながら行動する
気になる男性は1人だとしても、その人だけに気を遣っても他で気を抜けばどこかで必ず墓穴を掘ってしまいます。いつどこでどんなきっかけがあるかわかりませんよね。
だからこそ、この記事を読んだあなたは今回紹介したことをきちんと頭に入れておき、男性の存在を意識しながら行動していきましょう。そうすれば、社内恋愛を成功させる確率も100%に近いくらいにグッと上がるのですよ。